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幼师制度研讨会召开促进学校管理规范化
发布时间：2015-07-10 09:44:28
合肥幼师学校为迎接即将到来的评估工作以及促进学校管理的合理化、规范化和科学化，迎评促建，人人有责，希望全体教职工能够继续保持激昂的斗志，以饱满的精神面貌，全力以赴推进制度创建工作，蓄势待发迎接评估。合肥幼师制度创建研讨会在第二会议室拉开帷幕。在校领导的带领下，全体中层干部及各专业带头人、教研室主任共57人参加会议，会议由合肥幼师学校副校长主持，校党委书记对制度创建作重要指示。
此次讨论的56条制度基本成熟，覆盖层面广，涉及学校管理的方方面面，是学校加强自我管理和建设、提升全面素质的必要项目。这些制度的出台，必将成为合肥幼师建设过程中的标志性阶段。此次研讨会取得的收获不仅在于意见的征集，更发现了学校管理中存在的问题。学校各项工作必须先发现问题，并解决问题，才能逐步推动学校管理的科学化进程。他还指出研讨会存在的一些问题，并就问题进行了解析，强调下一步各处室和系部需提高意识、端正态度、拉高标杆，争取在第一季度内完成制度的出台工作。
此次会议共分三个小组同时进行，分别对包括教学、学生管理及行政管理在内的56条制度一一研讨。教学管理组由校长担任组长，教务处处长担任副组长，对教务处、教科研处及组织人事处草拟的共16条制度进行逐条研讨；学生管理组由副校长担任组长，学生处处长担任副组长，对学生处、团委及信息技术中心提供的共22条制度展开激烈的讨论；综合管理组由担任组长，办公室主任担任副组长，对监察审计处、办公室、总务（保卫）处、财务处共18条制度草案进行探讨。分组讨论在激烈、紧张的氛围中持续一天。
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