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安徽国培项目协作会暨年度专项工作研讨会
发布时间：2014-04-14 17:57:09
一年之计在于春本次会议的召开揭开了我校年幼儿教师国培、省培工作的序幕；又是一年培训时，目前合肥幼师学校承接的蒙城县幼儿教师培训班已经报道开班，市培工作也将启动，无论从“量”还是“质”方面来看，今年都将会是一个新的突破！相信在校领导的大力支持以及全体教职员工的密切配合下，我校的培训工作将继续延续特色、秉承优良，同时勇拓新域、创先展优。会上，卢处长首先介绍了本次研讨会召开的背景与宗旨，他指出，“国培计划”项目协作会与工作会的合并召开是促进市县师训管理部门和培训院校行政、业务部门两个层面加强沟通与交流的创新举措，教师培训应实行“行政与业务”双轮驱动。接着，伴随着精心制作的课件展示，合肥等5个地市、3所高校进行了大会发言，交流了各自培训工作亮点与特色。
明媚春光耀大地盎然春意蕴皖江安徽省“国培计划”项目协作会暨年度专项工作研讨会在淮北师范大学学术交流中心如期举行，会议就各地市以及承办院校与机构国培计划项目实施经验进行总结交流，并研究部署安徽省中小学、幼儿教师培训工作。本次会议由安徽省教育厅组织召开，省委教育工委委员、省教育厅总督学李明阳，师资处副处长卢鹏，中小学教师继续教育中心主任宋冬生等省厅领导出席了本次会议并发表重要讲话，全省16个地市、9所高校以及2个远程培训机构相关负责人参加了会议。我校主持工作的副校长、师训处负责人等前往参会。
会上，李厅长不时与发言人互动，一一询问过程中的细节，随后发表了重要讲话。李厅长首先对本次会议的召开给予肯定，他说“把各市县师训管理工作负责人集中在一起，互通信息，共同商讨培训工作，有利于加强校际双方沟通与协作，提高教师培训质量”，接着，他强调，教育的关键是质量，质量的关键是教师，而教师的培养需要一个过程，“十年树木、百年树人”，因此，教师培训任务艰巨，要加强对教师培训重要地位的认识。他指出，在某种意义上可以说，教师的培训比培养更难，因为教师是具有一定知识储备和教学经验的个体，培训什么、怎么培训才能满足需要，依赖于各培训机构与院校的精心调研，容不得半点马虎。最后，李厅长指出当前教师培训工作中存在的问题并从高起点、高实效、高水平三个方面对教师培训工作进一步提出要求，以期增强培训吸引力。
下午，安徽省中小学教师继续教育中心主任宋冬生就“国培如何优化”、“省全员培训如何管理”给予指导，并详细解读了《年度中小学幼儿园教师全员培训指导方案》；接着各地市与培训院校对培训过程中存在的问题与困惑自由发言，袁校长首先将我校培训工作经验做简要介绍，表达了与各机构之间的共鸣，接着就新一年的国培项目与任务以及学员选派问题等方面向与会的领导与同行们进行交流，既加强了各单位对我校师训工作的了解，又促进了与我校国培项目地市之间的沟通；最后，卢处长简要回顾了全省教师培训工作，并对国培、省培、全员培训遵从“调整优化、统筹规划、强化管理、确保实施”的原则进行全面部署。
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